- устройство, структура, представляющие собой единство закономерно расположенных, взаимно связанных частей;
- техническое устройство, представляющее совокупность взаимно связанных сооружений, машин, механизмов, служащих одной цели;
- совокупность каких-либо элементов, единиц, частей, объединенных по общему признаку или назначению;
- совокупность принципов, лежащих в основании какого-либо учения, мировоззрения и т. п.;
- совокупность методов, приемов, правил осуществления чего-либо;
- классификация, группировка;
- форма, способ, принцип устройства, организации производства чего-либо.
Специалисты общего менеджмента дают следующее определение системы [61].
Система — это некоторая целостность, состоящая из взаимозависимых частей, каждая
из которых вносит свой вклад в характеристики целого.
Как видно из приведенных определений, понятие системы достаточно многогранно. Применительно к управлению деятельностью организацией наиболее предпочтительным является понимание системы как взаимодействующих, взаимосвязанных частей (принципов, правил, методов и т. п.), составляющих (создающих) единую целостность.
Системы делят на два основных вида: закрытые и открытые [61]. Закрытая система имеет жесткие фиксированные границы. Ее действия относительно независимы от среды, окружающей систему. Открытая система характеризуется взаимодействием с внешней средой. Энергия, информация, материалы — это объекты обмена с внешней средой через проницаемые границы системы. Такая система не являются самообеспечивающейся. Она зависит от объектов, поступающих извне. Кроме того, открытая система имеет способность приспосабливаться к изменениям во внешней среде и должна сделать это для того, чтобы продолжить свое функционирование. Пример организации как открытой системы показан на рис. 3.1 [61].