Планирование

Как можно построить такую систему, чтобы она был работоспособной? Всем знакомым планированием.

Чтобы вспомнить о планировании, надо разоблачить миф о саморегулируемости рынка и негибкости «плановой экономики».

Как вы думаете, почти 1.5 миллиона служащих корпорации Wal-Mart саморегулируются, или действуют согласно весьма детальным планам, принятым руководством корпорации?

Как вы думаете, 500 тысяч сотрудников Даймлер-Крайслер производят автомобили путём чёткого планирования каждой операции на десять лет вперёд и с точностью до долей секун­ды, или Даймлер-Крайслер организован как базар, в котором каждый стоит у своего рабочего места и выкрикивает: я могу сделать чертёж, а я могу выточить болванку; и они вот так по­степенно самодоговариваются и саморегулируются?

    * *

Одной из главных причин, почему в свободном рынке процветают корпорации, одной из главных экономических причин монополизации, одной из главных причин того, что корпо­рации крупнее стран, как раз и является то, что внутри корпораций применяется планирова­ние, а не базар свободного рынка.

Более того, чем крупнее корпорация, тем сложнее и совершеннее модели планирования, которые она может применить. В чистом рынке можно применять только арифметические модели планирования, поскольку в модели счётной книги не предусмотрено операций кроме сложения-вычитания и умножения-деления.

Саморегулируемость и свобода рынка - это чушь, которую корпорации сознательно веша­ют на уши странам, чтобы те не могли поднять своё хозяйство и полностью зависели от над­национальных корпораций.

Корпорации - это всесильные всемирные министерства, только они подчиняются не лю­дям, а десятку своих владельцев. Только планирование в них направлено не на то, чтобы сде­лать жизнь людей лучше, а чтобы высосать из них как можно больше денег под видом улуч­шения жизни.